为切实落实立德树人根本任务，助力新入职教工筑牢思想根基、厚植育人情怀、提升履职能力，加快完成职业角色转变，9月21日、22日，我院组织开展2026年度新入职教工校内培训班。院长胡继平，院党委专职副书记、纪委书记崔国贤出席培训班，16名新进教工参加了本次培训。
初心启航：开班铸魂 凝心聚力
9月21日，培训在轻松愉快的“破冰活动”与心理健康教育活动中开始，新入职教工进一步加深彼此沟通了解，有效舒缓入职适应压力、凝聚团队信任共识。随后，全体人员走进忠诚教育室开展沉浸式学习，在实景熏陶中锤炼过硬政治素养、厚植家国情怀，为新教工成长为综合素质优良的国关人夯实思想根基。
崔国贤出席开班仪式并作开班动员。他介绍了学院办学历史与办学特质，阐释上级单位赋予学院的使命任务，勉励新教工筑牢政治根基、锤炼综合能力、严守纪律规矩，投身学院高质量发展。冯幼民结合正在编撰的校史，带领新入职教工一同探寻国关的初心与使命传承，溯源国关红色血脉。
铸魂育人：固本培元 守正定向
9月22日，学院聚焦理想信念与师德师风建设，组织开展专题教育。办公室、宣教处、纪检监督审计处、教务处、学生处等相关职能部门，围绕保密要求、意识形态、纪律教育、教师职业发展规划以及师德师风建设、学生思政工作等内容开展授课，强化纪律意识、筑牢思想防线，引导新教工坚守育人初心、明确职业方向。
笃行赋能：精研业务 履职尽责
学院聚焦履职实务与政策规范落地，组织开展业务培训。计划财务处、科研管理处、人事处等相关职能部门，围绕财务管理制度、办事流程、采购规范，科研项目申报、成果认定与管理要求，以及人事劳资政策、师资管理体系等内容进行系统讲解，帮助新教工全面熟悉各项办事规则与岗位业务要求。
聚力扬帆：交流互鉴 砥砺奋进
在结业式上，胡继平、崔国贤与新教工开展座谈，人事处、院工会、学生处、教务处等部门负责人参与座谈。新入职教工立足各自专业领域、研究方向和岗位实际，畅谈培训收获，分享学习感悟。崔国贤对校内培训进行点评，充分肯定新入职教工学习培训中取得的收获以及展现出的良好精神风貌。
胡继平在培训总结讲话中，结合上级单位对国关高质量发展的重要指示精神，向大家提出三点希望和要求：一要坚定理想信念，做“为党育人、为国育才”的践行者。各位新入职教工要把握时代际遇，扎根学院平台，在发展中找准定位，在沃土中滋养成才，将创新活力注入日常工作，争做新领域的探索者和新赛道的开拓者。二要锤炼过硬本领，做“潜心治学、匠心育人”的奋斗者。各位新入职教工要自觉涵养教育家精神，牢记教育的根本在于“培养人、成就人”，要常怀仁爱之心，尊重学生差异、因材施教。既要扎实做好科研工作，主动扛起社会责任，更要坚持教学优先，推动教研相长，以科研成果反哺课堂教学、助力人才培养。三要融入学院发展，做“以德立身、校兴我荣”的担当者。各位新入职教工要自觉践行“四有”好老师标准，严守师德师风底线。要心怀国关荣誉感，把个人成长融入学院发展大局。青年教师主动扛起责任、投身学院建设，在履职过程中强化归属感和认同感，收获职业幸福感与成就感。
学院党委高度重视青年教师培养，本次新入职教工培训紧扣高校教师岗位需求，引导参训人员系统掌握学院各项规章制度，明晰教学科研、管理服务、保障运行等岗位职责，推动政治素养、思想认知与业务能力同步提升。全体参训教工进一步筑牢职业理想与信念，为尽快融入国关大家庭、增强集体归属感奠定基础，也为履职担当、服务学院高质量发展积蓄力量。
一校：周雅萱
二校：苏海波
终审：陈斌
