2021年12月29日、31日，2022年1月5日，我院召开第五届教代会暨第七届工代会第六次会议。根据学院疫情防控相关要求，本次会议分三天举行。全体代表参加了会议，各部门分工会主席列席会议。
我院召开第五届教代会暨第七届工代会第六次会议
12月29日下午，各代表组分组审议《国际关系学院2021年院长工作报告》、《国际关系学院2021年财务工作报告》、《国际关系学院2021年工会工作及经费使用情况报告》、《国际关系学院“十四五”发展规划纲要》等四个文件。与会代表积极履行民主参与、民主管理、民主监督职责，紧紧围绕3个报告、1个规划，结合自己工作畅所欲言，各抒己见，对师资队伍建设、学科建设、校园建设、人才培养、经费使用、工资待遇等问题提出了许多建设性的意见和建议。大家一致认为这次“双代会”，是在新国关开启新征程，召开的一次承前启后的重要会议，对于学院未来改革发展有着重要意义。大家一致认为《院长工作报告》《财务工作报告》《工会工作及经费使用情况报告》客观准确系统地总结了学院2021年各项工作，是一个实事求是、凝聚人心、催人奋进的报告，取得的成绩振奋人心。《“十四五”发展规划纲要》客观分析学院面临的机遇和挑战，全面总结学院“十三五”工作，提出“十四五”奋斗目标和2035年发展前景，为学院未来发展指明前进方向，让全院教职工看到发展的希望，鼓舞人心。代表们表示，通过此次交流研讨，进一步提高思想认识，明确工作方向，坚定发展信心。
第一代表组小组讨论
第二代表组小组讨论
第三代表组小组讨论
第四代表组小组讨论
第五代表组小组讨论
第六代表组小组讨论
列席代表组小组讨论
12月31日上午，在办公楼五层会议室召开主席团会议。教代会执行委员会（工会委员会）委员和各代表组组长参会。各代表组向大会主席团及学院“十四五发展规划纲要”编制工作小组反馈各代表组意见。
主席团会议听取各小组意见
2022年1月5日下午，在学术交流中心第一放映厅召开全体代表会议。会议由工会常务副主席胡凤玲主持，全体代表和列席代表参会。首先由陶坚院长作《国际关系学院“十四五”发展规划纲要》编制起草工作说明。陶院长介绍了学院“十四五”规划的编制过程，对规划纲要中的发展任务、行动计划、改革攻坚等重点内容作了详细说明。接下来，经全体代表举手表决，通过了《国际关系学院“十四五”发展规划纲要》。许爱军副主席宣读了表决决议。最后李家兴主席总结讲话。李家兴主席指出，“双代会”作为中国特色现代大学制度的重要组成部分，肩负着引领教职工积极投身学院发展建设的重要使命。学院高度重视代表们提出的意见建议，李家兴主席将各代表组提出的七个方面的35条意见向全体代表说明后并明确将向学院汇报并及时落实。要求各位代表要立足本职岗位，开拓创新，积极奉献，扎实做好本职工作。要认真学习贯彻执行党的路线方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力，积极为学院改革发展建言献策，共同推动学院“十四五”规划高标准、高质量实施。要增强大局意识，积极传播正能量，团结动员广大教职工，齐心协力、开拓创新，在推进学院高质量发展中建功立业。
李家兴主席指出，院工会在“加强党对工会的领导，强化思想政治引领；加强民主政治建设，促进学校民主管理；提升教师队伍素质；助力构建和谐校园，加强服务能力建设，维护职工合法权益，加强工会自身建设，提升工会工作质量”等方面取得的一定成绩。面对新时代、新形势、新任务以及广大教职工的新期待，工会将坚持问题导向，着力提升工作质量水平，为推进高水平特色院校建设贡献力量。
李家兴主席对各位代表的认真参会、履职尽责表示衷心感谢，并预祝大家新年快乐。
陶坚院长作“十四五”发展规划纲要编制说明
全体代表举手表决
许爱军副主席宣读表决决议
李家兴主席总结发言
会议在庄严的《国际歌》声中落下帷幕。
