11月9日晚，由校团委主办，社团联合会承办的2013年“国际关系学院社团精英培训计划开班仪式暨社团发展交流会”在学术交流中心第二会议室顺利举办。本次培训计划邀请到公共管理系于强老师，从管理学专业角度就社团管理、活动策划、文化建设等方面对社团骨干进行系统化、实用化的培训。
于强老师首先以“送礼物时要不要撕掉其价签”这一开放性问题展开交流讨论，引出了社团建设和发展中的管理学问题。然后又风趣幽默地举了三个例子来进一步解释“认知评价理论”，并用管理学知识中的社会规范与市场规范阐明推动社团发展的真正原因和动力。
于强老师为社团骨干授课
于强老师认为，社团发展要注意的第一点内容就是社团要找到自己活动的意义和价值，把个人的思想从“我是在给社团做事情”转变为“社团为我提供了一个平台”，并要通过适当的活动频度建立社团归属感，通过心得分享等方法让每一个社员自己开心，这样才能找到社团自身所开展活动的价值和意义。社团发展要注意的第二点内容是每次活动都要有一个明确的活动流程，前期安排和具体流程要尽力做到不疏不漏。最后一点于老师强调的是每次社团活动一定要有活动事后回顾或者检讨会议，找出问题所在并且牢记下一次需要改进的地方，经过交流讨论得到有效的解决办法，这样才能保证下一次活动的高质量举办。
培训班选出了胡宇峰同学为班主任，施启扬、吴国胜两位同学分别担任正、副班长，以及兰叶剑、李俐婵、陶亦舟同学为小组长。最后，社团理事会代表们向每一位学员发放了培训班录取通知书。
社团精英培训计划学员领取录取通知书
此次社团精英培训计划开班仪式暨社团发展交流会旨在让社团找到自己的核心文化价值观，在社团管理、活动策划、文化建设等方面进行系统化、实用化的改进提高。同时也是校团委贯彻群众路线教育实践活动，鼓励团学干部进入社团一线，深入调研学习的重要工作举措。在接下来的社团骨干培训工作中，校团委和社团联合会还将结合社团建设工作中的具体问题组织专题培训和交流活动，进一步提升社团活动在国关校园文化中的积极导向作用。
